jirawatlawoffice

บริการของเรา

บริการให้คำปรึกษาด้านกฎหมาย

ที่ปรึกษากฎหมายธุรกิจ เพื่อการเติบโตอย่างมั่นคงของ SME และ Startup

รับคำแนะนำที่ชัดเจน นำไปใช้ได้จริง ตั้งแต่การจดทะเบียนบริษัท สัญญา ไปจนถึงกฎหมายแรงงาน ด้วยค่าบริการที่โปร่งใสและคุ้มค่า เพื่อให้คุณมุ่งมั่นสร้างธุรกิจได้อย่างไร้กังวล

ค่าบริการเริ่มต้นชัดเจน | ไม่มีค่าใช้จ่ายแอบแฝง

ก้าวข้ามความท้าทายทางกฎหมายที่เจ้าของธุรกิจต้องเจอ

การทำธุรกิจในปัจจุบันเต็มไปด้วยกฎระเบียบที่ซับซ้อน คุณกำลังกังวลกับปัญหาเหล่านี้อยู่หรือไม่?

  • ความไม่แน่นอนเรื่องค่าใช้จ่าย: ไม่กล้าปรึกษาทนายเพราะกลัวค่าบริการที่ประเมินไม่ได้และอาจบานปลาย
  • การจดทะเบียนบริษัท: ไม่แน่ใจว่าควรเลือกโครงสร้างบริษัทแบบไหน และต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้างเพื่อให้ถูกต้องตั้งแต่แรก
  • สัญญาที่ไม่รัดกุม: กังวลว่าสัญญาที่ทำกับคู่ค้า ลูกค้า หรือพนักงาน มีช่องโหว่ที่อาจสร้างความเสียหายในอนาคต
  • กฎหมายแรงงาน: ไม่มั่นใจว่าการจ้างงาน การจ่ายค่าตอบแทน และข้อบังคับการทำงานสอดคล้องกับกฎหมายล่าสุดหรือไม่

ปัญหาเหล่านี้อาจทำให้ธุรกิจของคุณสะดุดและพลาดโอกาสสำคัญในการเติบโต

เราเปลี่ยนความซับซ้อนทางกฎหมาย ให้เป็นความได้เปรียบทางธุรกิจ

ที่ JIRWAT & ASSOCIATES เราเข้าใจดีว่าเจ้าของธุรกิจ SME และ Startup ต้องการที่ปรึกษาที่เข้าถึงง่ายและให้คำแนะนำที่นำไปใช้ได้จริง เราจึงมุ่งมั่นให้บริการที่ปรึกษาที่:

  • ชัดเจนและตรงไปตรงมา: เราอธิบายข้อกฎหมายที่ยุ่งยากให้เป็นภาษาที่เข้าใจง่าย พร้อมให้แนวทางปฏิบัติที่ชัดเจน เพื่อให้คุณตัดสินใจได้อย่างมั่นใจ
  • ปกป้องผลประโยชน์ของคุณ: เราช่วยคุณสร้างเกราะป้องกันทางกฎหมาย ตั้งแต่การวางโครงสร้างบริษัทที่เหมาะสม การร่างสัญญาที่รัดกุม ไปจนถึงการดูแลให้การดำเนินงานสอดคล้องกับกฎหมาย เพื่อลดความเสี่ยงและป้องกันข้อพิพาท
  • ส่งเสริมการเติบโต: เราเป็นมากกว่านักกฎหมาย แต่เป็นพันธมิตรที่พร้อมให้คำปรึกษาเพื่อสนับสนุนการขยายธุรกิจของคุณอย่างยั่งยืนและปลอดภัย

บริการที่ปรึกษากฎหมายครบวงจรสำหรับธุรกิจของคุณ

เราให้บริการครอบคลุมทุกด้านที่จำเป็นต่อการดำเนินธุรกิจ ตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงการขยายกิจการ

  • การจดทะเบียนบริษัทและกฎหมายองค์กร (Corporate & Commercial)
    • ให้คำปรึกษาและเลือกโครงสร้างบริษัทที่เหมาะสม (บริษัทจำกัด, ห้างหุ้นส่วน)
    • ดำเนินการจดทะเบียนจัดตั้งบริษัทและขอใบอนุญาตที่จำเป็น
    • จัดทำข้อบังคับบริษัทและเอกสารสำคัญต่างๆ
  • สัญญาธุรกิจทุกประเภท (Contracts)
    • ร่างและตรวจสอบสัญญาทางธุรกิจ เช่น สัญญาซื้อขาย, สัญญาบริการ, สัญญาร่วมทุน
    • จัดทำสัญญาเช่า, สัญญาจ้างทำของ, และข้อตกลงไม่เปิดเผยข้อมูล (NDA)
  • กฎหมายแรงงานและการจ้างงาน (Employment Law)
    • ร่างสัญญาจ้างงานและข้อบังคับการทำงานให้สอดคล้องกับกฎหมาย
    • ให้คำปรึกษาด้านสวัสดิการพนักงาน, ประกันสังคม, และการเลิกจ้าง
  • กฎระเบียบและการปฏิบัติตามข้อบังคับ (Regulatory & Compliance)
    • ให้คำปรึกษาเพื่อให้ธุรกิจของคุณดำเนินไปอย่างถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

3 ขั้นตอนง่ายๆ ในการขอรับคำปรึกษา

เราออกแบบกระบวนการให้เรียบง่ายและโปร่งใส เพื่อให้คุณได้รับคำแนะนำที่ต้องการอย่างรวดเร็ว

  1. นัดหมายและชำระค่าบริการ: เลือกแพ็กเกจคำปรึกษาที่เหมาะสมกับความต้องการของคุณผ่านช่องทางการติดต่อ (โทรศัพท์, Line, หรือแบบฟอร์ม) และทำการชำระเงิน
  2. ให้คำปรึกษาเชิงลึก: ทีมทนายความของเราจะติดต่อคุณตามวันและเวลาที่นัดหมายเพื่อรับฟังปัญหา ตรวจสอบเอกสาร (ถ้ามี) และให้คำแนะนำทางกฎหมายอย่างละเอียด
  3. รับสรุปและแนวทางปฏิบัติ: คุณจะได้รับบทสรุปประเด็นสำคัญและแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจน เพื่อนำไปใช้ในการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาต่อไป

โครงสร้างค่าบริการที่ปรึกษาที่โปร่งใส

เลือกแพ็กเกจที่เหมาะกับความต้องการและงบประมาณของคุณ

ประเภทบริการ

รายละเอียด

ค่าบริการ

ปรึกษาทางโทรศัพท์

เหมาะสำหรับการปรึกษาเบื้องต้นเพื่อประเมินสถานการณ์และรับแนวทางแก้ไขปัญหาในภาพรวม (ไม่เกิน 1 ชั่วโมง)

2,500 บาท

ปรึกษาที่สำนักงาน

เหมาะสำหรับกรณีที่ซับซ้อน ต้องการการตรวจสอบเอกสารอย่างละเอียด พร้อมรับหนังสือสรุปความเห็นทางกฎหมาย (ไม่เกิน 3 ชั่วโมง)

5,000 บาท

ที่ปรึกษารายเดือน/รายโครงการ

สำหรับธุรกิจที่ต้องการที่ปรึกษาประจำเพื่อดูแลปัญหาทางกฎหมายอย่างต่อเนื่อง หรือสำหรับโครงการพิเศษ เช่น การปรับโครงสร้างองค์กร

ติดต่อเพื่อประเมินราคา

ทำไมจึงควรเลือก JIRWAT & ASSOCIATES?

  • ทีมงานมืออาชีพ: ทนายความของเราได้รับใบอนุญาตจากสภาทนายความแห่งประเทศไทย และมีความเชี่ยวชาญในกฎหมายธุรกิจโดยเฉพาะ
  • ยึดมั่นในจรรยาบรรณ: เราดำเนินงานด้วยความซื่อสัตย์และยึดมั่นในมรรยาททนายความอย่างเคร่งครัด ไม่มีการรับประกันผลของคดี และรักษาความลับของลูกค้าเป็นสำคัญ
  • ประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้: เรามีประสบการณ์ในการให้คำปรึกษาแก่ธุรกิจ SME และ Startup ในหลากหลายอุตสาหกรรม ทำให้เราเข้าใจความต้องการและปัญหาของคุณอย่างแท้จริง
  • ความโปร่งใส: เราเป็นหนึ่งในไม่กี่สำนักงานที่กล้าแสดงโครงสร้างค่าบริการอย่างชัดเจน เพราะเราเชื่อว่าความไว้วางใจเริ่มต้นจากความโปร่งใส

พร้อมปกป้องธุรกิจของคุณด้วยกฎหมายแล้วหรือยัง?

อย่าปล่อยให้ความไม่แน่นอนทางกฎหมายเป็นอุปสรรคต่อการเติบโตของธุรกิจคุณ ติดต่อเราเพื่อนัดหมายปรึกษาและรับคำแนะนำที่ชัดเจนจากทีมทนายความผู้เชี่ยวชาญวันนี้

แบบฟอร์มติดต่อ

    ช่องทางการติดต่ออื่นๆ

    เวลาทำการ: จันทร์ – ศุกร์, 9:00 – 18:00 น.

    คําถามที่พบบ่อย (FAQ)

    Yes, it is possible under specific conditions. While the Foreign Business Act (FBA) generally limits foreign ownership to 49% in most service sectors, 100% foreign ownership can be achieved by obtaining a Foreign Business License or, more commonly, through promotion by the Thailand Board of Investment (BOI) for eligible business activities. The US-Thailand Treaty of Amity also provides special privileges for American citizens. Consulting with a legal expert is crucial to determine the best structure for your specific business.

    The first steps are: 1) Reserve a unique company name with the Department of Business Development (DBD). 2) Prepare and file a Memorandum of Association (MOA) which outlines the company's objectives and shareholder details. 3) Hold a statutory meeting to appoint directors and approve the company's articles. 4) Register the company with the DBD. After registration, you must obtain a corporate tax ID and register for VAT if your annual revenue is expected to exceed 1.8 million THB.

    There is no legal minimum registered capital for a Thai-majority-owned company. However, for a company to sponsor one work permit for a foreign employee, a minimum registered capital of 2 million THB is required. If a foreign-owned company operates a restricted business under the FBA, the minimum capital is generally 3 million THB. The capital should always be sufficient for the intended business operations.

    The general guideline from the Ministry of Labour is a ratio of four full-time Thai employees for every one foreign employee's work permit. This ratio, combined with the 2 million THB capital requirement per work permit, is a key consideration for hiring foreign staff.

    Common mistakes include: 1) Not understanding the restrictions of the Foreign Business Act (FBA). 2) Using illegal "nominee" shareholders to bypass ownership limits, which is a criminal offense. 3) Neglecting proper tax planning and VAT registration. 4) Failing to comply with strict Thai labor laws regarding work permits and employee benefits. 5) Relying on verbal agreements instead of professionally drafted written contracts.

    A consultation is a single session designed to provide analysis, legal opinion, and actionable advice on a specific issue or set of questions, based on our fixed-fee structure. Retaining a lawyer for a project involves a broader scope of work, such as handling the entire company registration process or managing due diligence for an acquisition. This is typically priced on a project basis or a monthly retainer, with a detailed scope of service agreed upon in advance.

    We are bound by the duty of confidentiality under the Lawyers Council of Thailand's regulations on ethics. All information and documents you share with us are treated as strictly confidential. We are also fully compliant with Thailand's Personal Data Protection Act (PDPA) in our handling of your personal data.

    To make the consultation as productive as possible, please prepare any relevant documents. This could include draft contracts, company registration documents, correspondence related to the issue, or a written summary of the situation and your specific questions. If you are unsure, you can describe your issue when scheduling the appointment, and we will advise you on what to bring.

    While not legally mandatory, it is highly recommended. The Thai Labor Protection Act is very specific and generally favors the employee. Using a generic template can expose your business to significant risks, such as claims for unfair dismissal or unpaid benefits. A lawyer can draft a contract that is fully compliant with Thai law and protects your company's interests.

    The FBA is a key law that restricts certain business activities for "foreign" entities. A company is considered foreign if 50% or more of its shares are held by non-Thais. The Act lists specific businesses (e.g., most services, media, agriculture) that foreigners cannot operate without a Foreign Business License. If you are a foreign investor, it is crucial to determine if your intended business falls under these restrictions.

    Our fixed-fee consultation is designed for transparency. You pay a set price for a defined period of a lawyer's time (e.g., 1 hour for a tele-consultation). This includes the lawyer's preparation, the consultation itself where you can ask questions and receive advice, and a follow-up summary of key points. It does not include subsequent work like drafting documents or filing applications, which would be quoted separately.

    We provide services in both Thai and English. Our bilingual team can conduct consultations, explain legal concepts, and draft documents in the language you are most comfortable with, ensuring there are no communication barriers.

    ฝากข้อความ

    โปรดกรอกแบบฟอร์มแล้วเราจะติดต่อคุณโดยเร็วที่สุด

      Scroll to Top